職場新鮮誌
:::新鮮人
職場觀點
活動期間：2024-03-21
前言：成功的人不會放任怒氣隨意發洩，或是將情緒牽連到第三者身上，能克制工作時的脾氣，轉變成「另一種能量」的人，才是值得仿效的對象。
職場觀點
活動期間：2024-03-21
前言：聰明的人很清楚該怎麼「調整」自己的狀態，並加以實踐。控制自己的情緒、自我調整，就是認清自己現在缺乏什麼、該怎麼做才能重新站起來。
職場觀點
活動期間：2024-02-24
前言：想到日本求職需具備什麼軟實力？就業市場中哪些產業機會最多？日本TOEIC總代理國際商業溝通協會經理永井聰一郎有其精闢觀察。
職場觀點
活動期間：2024-02-23
每個主管都愛用配合度高、不計較額外工作的員工，但可別當一個不自量力想邀功的Yes Man，或淪為「隨貼隨丟」、功勞被遺忘的便利貼職員。
