職場觀點
活動期間:2024-08-14
畢業季一過,20多萬名「00世代」已離開校園、邁入職場。他們在工作上有哪些不同的價值觀與追求?
焦點人物
活動期間:2024-08-12
近40年的職涯,「人脈」幫助名模教母陳婉若打了許多扇門。然而,人脈絕不是憑空而來,而是得「像約會一樣用心」的經營。
焦點人物
活動期間:2024-08-11
智緯管理顧問公司總經理張敏敏,擔任過許多經理人的導師。她提出「情緒耗竭」一詞,提醒工作人檢視自己的「情緒勞動」現況,以免從「情緒耗竭」演變為一發不可收拾的「身心浩劫」。
職場觀點
活動期間:2024-08-09
因跟老闆或同事打招呼沒得到回應而難過、找不到工作動力、提意見被嫌白目......這些在職場上讓你感到無所適從的事件,都跟能否建立「心理安全感」有關。
職場充電
活動期間:2024-07-26
人際溝通是人類最偉大的成就,但是一般人並不善於溝通。
焦點人物
活動期間:2024-07-24
魯班學堂訓練出百名木工人才,在全台開花結果,讓黃俊傑欣慰不已,也實現了他對神父的承諾。
職場充電
活動期間:2024-07-16
一個商品如何「定價」是一門大學問,而這門學問更是影響了一家店的存活,但大多數的人總是採取了「自由意識定價法」,或有些店家上網搜尋一些定價方式,然後似懂非懂地盲目定價。
焦點人物
活動期間:2024-07-04
能力相當,為什麼有人升遷就是比較快、獲得更多人信任?掌握日商通用的「菠菜法則」,讓你瞬間變身大力水手卜派,暢行職場。
焦點人物
活動期間:2024-06-28
對玉置泰子而言,人生沒有退休這回事,每天到公司上班,才是她活著的目標。