職場新鮮誌-公開(就業)資訊-台北就業大補帖

職場觀點

活動期間：2023-09-28

少子化的日本，必須在2040年擁有674萬外籍移工，才能達到經濟成長目標。近期，岸田政府著眼四項外籍人才政策，從藍領、白領到大學生都有，能順利吸引到理想人才嗎？

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焦點人物

活動期間：2023-09-27

當大多數的管理者都在煩惱如何跟年輕世代相處時，Dcard卻能成功驅動一群熱血年輕人催生百萬訂閱YouTube頻道，成功建立企業社群影響力，Dcard如何抓住新世代的心？

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焦點人物

活動期間：2023-09-26

充滿活力的瑞典語 ”Hej!” （你好！）、黃藍相間的條紋制服，這是許多人對於家具零售龍頭IKEA最鮮明的印象。

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焦點人物

活動期間：2023-09-25

台灣不乏隱形冠軍，但能像璨揚一樣，產線從未用過外籍移工，且長期沒有缺工困擾，在傳統製造業中相當稀有。

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職場充電

活動期間：2023-09-14

「麥肯錫7步驟」為「定義→分解→排序→計畫→分析→統合→溝通」

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焦點人物

活動期間：2023-08-23

ChatGPT開放第三方外掛程式，最大開發商是來自台灣的MixerBox。創辦人賴俊毓曾是內向阿宅，為了克服心魔強迫自己和陌生人聊天。他也是亞光二代，謹記父親教誨，撐過20次失敗，準備迎接「iPhone時刻」。

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焦點人物

活動期間：2023-08-17

Pinkoi在每週都有新人上工的狀況下，為什麼還能做到新人到職3個月內留任率99％？

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職場充電

活動期間：2023-08-10

被譽為「經營之聖」的日本著名企業家稻盛和夫，其企業經營的原則幾乎等同於他自身修練心法的放大版本。

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財經國際

活動期間：2023-08-09

許多投資人往往不到半年的時間就買進賣出好幾次，整個心思都被綁在股市的漲跌上。

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