55↑不老
活動期間:2022-09-16
雖然中高齡者可能在敏捷度會低於年輕人,但工作穩定性、成熟度及經驗值能帶給企業意外的效能,進而提高企業的競爭力。
55↑不老
活動期間:2022-08-05
《中高齡專法》內容訂有年齡歧視專章,並提供多項補助、獎勵及服務措施,鼓勵雇主僱用及協助中高齡、高齡朋友就業,並在職場上發揮所長穩定就業。
55↑不老
活動期間:2022-08-05
《中高齡專法》內容訂有年齡歧視專章,並提供多項補助、獎勵及服務措施,鼓勵雇主僱用及協助中高齡、高齡朋友就業,並在職場上發揮所長穩定就業。
55↑不老
活動期間:2022-06-13
人生的路沒有白走,中高齡有更多的人脈、經驗和資源。
55↑不老
活動期間:2022-05-18
郭振昌/台北海洋科技大學健康照顧社會工作系退休副教授
55↑不老
活動期間:2022-04-22
郭振昌/台北海洋科技大學健康照顧社會工作系退休副教授
55↑不老
活動期間:2022-03-31
郭振昌/台北海洋科技大學健康照顧社會工作系退休副教授
55↑不老
活動期間:2022-01-14
無預警地你就被組織重整到一個從來都沒想過的位置!
55↑不老
活動期間:2022-01-10
在高齡化∕少子化的人口趨勢下,台灣缺工問題日益嚴峻。