職場新鮮誌
:::銀髮
55↑不老
活動期間：2023-09-15
因應人口高齡化的趨勢，世界衛生組織於2012年建構一套活躍老化的指標，包括：就業、社會活動參與、獨立自主的生活、環境強化個人活躍老化的能力等層面。
55↑不老
活動期間：2023-06-22
受到疫情狀況、少子化與人口老化等因素，勞動力供給與求職動能則呈現持平狀態，企業普遍面臨缺工的挑戰。
55↑不老
活動期間：2023-05-15
最近企業面臨缺工與高齡、少子女化等等多重的壓力下，人力資源管理與發展策略上，似宜以國際上倡議的多元共融、彈性工作模式多加運用年長員工予以因應。
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活動期間：2023-02-16
已年近半百的小林，並未對未來感到茫然，利用下班時間上課、進修精進自己；經過多年的學習以及努力，小林目前擔任客服部經理，並且非常熱愛他的工作。
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55↑不老
活動期間：2023-02-10
依據經濟合作暨發展組織(OECD)指出，多數國家皆面臨平均壽命增加與人口高齡化及延後退休趨勢；但銀髮世代往往未具備足夠資通科技(ICT)能力......
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