選擇職缺
| 用人單位 | 臺北市建築管理工程處 |
|---|---|
| 職稱 | 聘用工程員 |
| 需求人數（正取） | 5 |
| 需求人數（備取） | 0 |
| 考試方式 | 口試 |
| 工作內容 | 一、需24小時輪值（原則採三班制，另視實際情形調整），受理、調度、處理及回報緊急通報案件（如1999緊急通報案件、各區里長反映案件及其他管道反映案件等等）。 二、緊急通報案件之公文處理、出席相關會議、現地勘查、紀錄及統計緊急通報案件。 三、共通性業務之公文處理、出席相關會議、現地勘查。 四、每日議會現場勘查、協調會等案件追蹤提醒。 五、協助緊急應變小組開設期間相關作業。 六、其他臨時交辦案件。 |
| 待遇 | 新臺幣 47,850 元～52,301 元 |
| 資格條件 | 國內外大學畢業者。 |
| 報名應繳文件 |
※檢附文件前，請務必詳閱簡章【二、報名】及【三、甄試】之各項規定 1.身分證正反面。 2.求職登記表。（倘須就業服務處協助推介就業則於網路報名時併同填寫，無則免填） 3.學歷證明文件。國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；國外學歷並須依教育部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」，經我國駐外單位驗（認）證；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。 |
| 聯絡人姓名 | 人事室駱小姐 |
| 聯絡人電話 | (02)2720-8889#8474 |
| 聘僱期間 | 一、新進人員須自計畫所訂最低薪點起支，並依考核規定晉級。 二、自實際到職起試用3個月，試用期滿考核及格後續聘至115年12月31日止。116年度起依聘用計畫表及成績考核一年一聘，聘用期限至116年12月31日止。 |
| 備註 | 一、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事。 二、聘用期限結束或聘用原因消失時即無條件解聘，不得以任何理由要求留用或救助。 |