選擇職缺
| 用人單位 | 臺北市停車管理工程處 |
|---|---|
| 職稱 | 約僱工程員 |
| 需求人數（正取） | 2 |
| 需求人數（備取） | 4 |
| 考試方式 | 口試 |
| 工作內容 | 一、資訊系統與設備管理。 二、停車場機(水)電、消防、充電樁、照明、個人電腦及周邊設備、耗材等採購及維護管理。 三、停車場中央監控建置、更新及維護。 四、辦理人民陳情案件。 五、其他臨時交辦事項。 |
| 待遇 | 新臺幣 38,948 元～45,903 元 |
| 資格條件 | 一、國內外專科以上學校畢業者。 二、高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。 |
| 報名應繳文件 |
※檢附文件前，請務必詳閱簡章【二、報名】及【三、甄試】之各項規定 1.身分證正反面。 2.求職登記表。（倘須就業服務處協助推介就業則於網路報名時併同填寫，無則免填） 3.學歷證明文件。國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本；國外學歷並須依教育部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」，經我國駐外單位驗（認）證；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。 |
| 聯絡人姓名 | 沈欽裕副工程司兼股長 |
| 聯絡人電話 | (02)27590666分機6511 |
| 聘僱期間 | 依實際到職日起至115年12月31日止，116年度依約僱計畫及成績考核一年一聘僱，若僱用期限結束或僱用原因消失時即無條件解僱，並不得以任何理由要求留用或救助。 |
| 備註 | 一、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關兼職、經營商業等情事。 二、熟諳電腦文書處理並可配合職務調整，認真負責，學習能力強，有與擬任工作性質相當之經驗者或具公務經驗者尤佳。 三、新進人員需自38,948元(280薪點)起支，並依考核規定晉級。 四、每月另依「臺北市政府交通局處理道路交通安全人員獎勵金發給要點」支給道安獎金每月最高4,000元。 五、如經評選錄取人員請務必於報到2個月內至評鑑合格醫院辦理體檢，體檢項目須包含《勞工健康保護規則》附表9規定之體檢項目。 |