小可(化名)在職涯諮詢過程提到家人對於她的期待：”我爸爸、媽媽是國小老師，我姐姐也是國小老師，他們在我大學畢業前就一直鼓勵我也從事教職的工作，但是對我而言，我喜歡的是活動、企畫類型的工作，能夠與合作夥伴一起發想、規劃、辦理活動，讓我覺得很快樂。但是家人都認為我的想法是錯的，應該要踏實地做一份穩定、長久的工作……我覺得我在家裡好像一個異類……”
小可的職業適性測驗結果顯示，小可的性格特質方面，若從事變動性高或需大量運用思考能力，整合、分析資訊的相關工作，如行銷企劃等，能夠發揮小可目前明顯的職場性格特質。諮詢員向小可分析她能力特質上的優勢，並鼓勵小可繼續朝行銷企劃的夢想努力，同時提醒小可，行銷企劃人員在就業市場上要求的是即戰力，建議小可
1. 整理過去活動執行的成果(包含企劃書、活動照片、證書等)做為應徵資料使用，讓面試官能感受到小可對於行銷企劃的熱忱。
2. 持續提升行銷企劃相關職能，讓自己更能勝任工作。
3. 若應徵過程持續無法應徵上行銷企劃人員，可以考慮先從專案執行或活動執行等行銷企劃後端執行工作開始嘗試，累積自己的執行實務經驗，未來從事行銷企劃人員的工作，可以因為豐厚的經歷，提出更符合市場脈動、顧客需求及預算規劃的提案。
從事夢想中的工作，除了特質相符，還須能力相當。今天做不到夢想工作，不代表永遠都做不到。但今天不努力了解、調整自己的能力或特質，就可能會一直離夢想中的工作很遠。不管或遠或近，TYS會一直陪伴各位在了解、調整自己的職涯之路上前進。