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職場寶典

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面試該怎麼自我介紹?

撰文◎劉紋豪

面試時,面試官常會要求職者進行自我介紹,雖然只有短短1-3分鐘,卻能讓面試官掌握你的基本資訊,及建立良好的第一印象,也能吸引他繼續提問的興趣,提高錄取機率。看似簡單的自我介紹,其中有許多要注意的環節。

首先要先知道自我介紹的幾個元素,包括基本資訊、應徵動機、職涯展望等,基本資訊如姓名、學經歷、應徵職務等,應徵動機則有專業能力、與應徵職務契合之處,職涯展望則是對未來職涯規劃是否與公司目標一致。此外,因為時間較短,興趣愛好不一定要講,但如果要提,一定要與應徵職務有所連結,才會產生正面效果。

自我介紹可掌握以下幾個技巧:

●講重點:自我介紹因為是行銷自己的機會,講述的內容一定要講重點,另外時間也不宜太久,最好在面試前先演練一遍,避免介紹時結結巴巴、手足無措,讓面試官留下負面印象,反而成為扣分題。

●強調專業及強項:可列舉幾項你的工作技能,及運用技能在工作上所達到的成就。有優秀的表現最好用數字呈現,取代如很多、不少等形容詞,最好是能用來比較的數據,例如創造了幾%成長率。

●表達對應徵職務的渴望,以及對未來的職涯願景:包括在這份職務上,你想達到什麼成就?或達到什麼目標?並強調能和公司共同成長。

●態度自然、語速適中,不需過於謙虛:在進行自我介紹時,以平穩的語氣陳述準備好的內容,但要適時停頓,加強你想強調的重點。並要與面試官保持視線接觸,每隔30秒再稍微移開,及觀察面試官的表情變化,隨機調整自我介紹的語速、音量等,如面試官皺眉時,可能是對你的介紹失去了興趣或注意力,此時就要調整回答的內容或準備結尾。

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