除了深入了解企業文化、企業環境，也能發現企業特別針對新住民的優勢，設計合適的職務，幫助讓新住民重新看到自己的能力和價值，除此之外，還有哪些配套措施能讓新住民安心就職？實際的職場現況又是如何？一起來看看！