跳到主要內容區塊
:::
網站導覽
重點業務
招募活動
職涯成長活動
市府職缺甄選
甄試簡介
定期甄選
專案甄選
定期甄選考畢試題
專案甄選考畢試題或題庫
就業+創業研習班
職場體驗實習
職場體驗實習平台
成功案例
預約職涯發展評估
職涯發展評估介紹
我要預約
查詢及取消諮詢列表
諮詢歷程
預約就業諮詢
就業諮詢介紹
我要預約
查詢及取消諮詢列表
諮詢歷程
創業顧問諮詢
中高齡暨高齡友善企業認證
申請認證
緣起
受證名單
友善企業入場輔導團
常見問題
福利補助
青年求職保好運計畫
中高齡及高齡者職務再設計
缺工就業獎勵津貼
職場學習再適應
僱用獎助津貼
疫後改善缺工擴大就業方案
失業中高齡者及高齡者就業促進(僱獎申請)
失業給付
照顧服務員專區
雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法
照顧服務就業獎勵津貼
青年職得好評計畫
便民服務
資遣通報
就業資源說明會
二度就業婦女專區
移工事務
雇主聘前講習及移工承接轉換
雇主聘僱移工前辦理國內招募
失業給付離職證明書
新住民就業服務
新住民就業服務
影音專區
活動花絮
台灣就業通
中高齡專區
關於我們
簡介
緣起
臺北青年職涯發展中心
台北人力銀行
本處所屬就業服務站資訊
最新消息
新聞稿
機關參訪
場地申請使用
公開(就業)資訊
優良廠商
違法廠商
職場新鮮誌
職場寶典
職務分析
職覺世代
Dr.履歷
職場影音
搜尋
關鍵字
登入/註冊
網站導覽
重點業務
招募活動
職涯成長活動
市府職缺甄選
甄試簡介
定期甄選
專案甄選
定期甄選考畢試題
專案甄選考畢試題或題庫
就業+創業研習班
職場體驗實習
職場體驗實習平台
成功案例
預約職涯發展評估
職涯發展評估介紹
我要預約
查詢及取消諮詢列表
諮詢歷程
預約就業諮詢
就業諮詢介紹
我要預約
查詢及取消諮詢列表
諮詢歷程
創業顧問諮詢
中高齡暨高齡友善企業認證
申請認證
緣起
受證名單
友善企業入場輔導團
常見問題
福利補助
青年求職保好運計畫
中高齡及高齡者職務再設計
缺工就業獎勵津貼
職場學習再適應
僱用獎助津貼
疫後改善缺工擴大就業方案
失業中高齡者及高齡者就業促進(僱獎申請)
失業給付
照顧服務員專區
雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法
照顧服務就業獎勵津貼
青年職得好評計畫
便民服務
資遣通報
就業資源說明會
二度就業婦女專區
移工事務
雇主聘前講習及移工承接轉換
雇主聘僱移工前辦理國內招募
失業給付離職證明書
新住民就業服務
新住民就業服務
影音專區
活動花絮
台灣就業通
中高齡專區
關於我們
簡介
緣起
臺北青年職涯發展中心
台北人力銀行
本處所屬就業服務站資訊
最新消息
新聞稿
機關參訪
場地申請使用
公開(就業)資訊
優良廠商
違法廠商
職場新鮮誌
職場寶典
職務分析
職覺世代
Dr.履歷
職場影音
登入/註冊
臺北市就業服務處
重點業務
招募活動
職涯成長活動
市府職缺甄選
甄試簡介
定期甄選
專案甄選
定期甄選考畢試題
專案甄選考畢試題或題庫
就業+創業研習班
職場體驗實習
職場體驗實習平台
成功案例
預約職涯發展評估
職涯發展評估介紹
我要預約
查詢及取消諮詢列表
諮詢歷程
預約就業諮詢
就業諮詢介紹
我要預約
查詢及取消諮詢列表
諮詢歷程
創業顧問諮詢
中高齡暨高齡友善企業認證
申請認證
緣起
受證名單
友善企業入場輔導團
常見問題
首頁
重點業務
中高齡暨高齡友善企業認證
常見問題
Q6、新進用45歲以上員工，其3個月留任率的核計標準。
常見問題
:::
回上一頁
友善列印
轉寄好友
語音撥放
圖標由
免費圖片
製作，來自
www.flaticon.com
字級：
小字級
中字級
大字級
若您無法使用字級縮放功能，請改用鍵盤"Ctrl"+"加號鍵"或"Ctrl"+"減號鍵"，來放大或縮小字級
分享：
分享到我的Facebook
分享到我的Twitter
分享到我的Plurk
當SCRIPT關閉時,請點選以下連結.
Facebook
Twitter
Plurk
Q6、新進用45歲以上員工，其3個月留任率的核計標準。
A：自112年1月1日至112年12月31日期間新進用員工，年齡滿45歲以上，並連續任用超過3個月。
已選取職缺:
已申請實習：
已收藏實習：
TOP
您的畫面閒置過久
30分0秒後
，將自動登出
是否要延長操作時間？
延長
登出
您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態