為營造中高齡者及高齡者適性就業環境，並有效協助事業單位運用職務再設計服務，勞動部勞動力發展署編製旨揭指引，從事業單位角度以使用者觀點編製，並佐以需求訪談方式，確保指引內容實用性，協助事業單位及勞工運用職務再設計服務，更多內容請詳附件與官網。
相關連結:勞動力發展署「職務再設計」官網(另開新視窗)
相關檔案: 餐飲業職務再設計服務運用指引-以中高齡及高齡者為例[PDF檔案] (另開新視窗)