一、實施時間：
(一)自110年7月12日起至112年6月30日止媒合推介上工加保。
(二)112年12月31日前提出申請，逾期申請者，不予發給。
二、適用資格
(一)雇主資格：
就業保險投保之下列單位(但不包括實施減班休息或大量解僱之單位):
1.民營事業單位。
2.私立學校。
3.依人民團體法或其他法令設立之團體。但不包括政治團體及政黨。
(二)勞工資格：
於公立就業服務機構開立僱用獎助及就業獎勵推介卡之日時，未參加就業保險或勞工保險。
三、獎助或津貼標準
| 對象 | 雇主-僱用獎助 | 勞工-就業獎勵津貼 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 標準 | 全時工作 | 部分工時 | 全時工作 | 部分工時 | |
| 期 程 |
滿2個月 | 15,000 | 7,500 | 10,000 | 5,000 |
| 滿4個月 | 15,000 | 7,500 | 10,000 | 5,000 | |
| 最高金額 | 30,000 | 15,000 | 20,000 | 10,000 | |
備註：
1.1個月以30日計。
2.連續僱用滿30日以上，未達2或4個月者，按受僱期間月數比例發給。
3.本計畫所定受僱期間之認定，自受僱勞工到職投保就業保險或職業災害保險生效之日起算， 1個月以30日計算；其末月受僱時間逾20日而未滿30日者，以1個月計算。
四、申請方式
1.雇主、勞工至公立就業服務機構(實體通路)或台灣就業通(虛擬通路)申請參加計畫並辦理求才、求職登記。 (點我進線上申請專區)(另開新視窗)
2.公立就業服務機構協助職缺媒合或推介就業(含開立推介卡)。
3.僱用每滿2個月之次日起90日內，檢附計畫規定之文件，申請僱用獎助/就業獎勵津貼。
4.審核通過後，匯入帳戶。
相關連結:申請表單(勞工 )(另開新視窗)
相關連結:申請表單(雇主 )(另開新視窗)
相關連結:安穩僱用計畫2.0線上專區(另開新視窗)
相關檔案: 安穩僱用計畫全條文[PDF檔案] (另開新視窗)
相關檔案: 安穩僱用計畫流程圖[PDF檔案] (另開新視窗)
相關檔案: 安穩僱用計畫-申請表(雇主)[PDF檔案] (另開新視窗)
相關檔案: 安穩僱用計畫-申請表(雇主)[ODT檔案] (另開新視窗)
相關檔案: 安穩僱用計畫-申請表(勞工)[PDF檔案] (另開新視窗)
相關檔案: 安穩僱用計畫-申請表(勞工)[ODT檔案] (另開新視窗)