臺北青年職涯發展中心

　　有鑑於近年來全國青年失業率攀升，且較整體失業率為高，究其原因，發現青年失業者尋職過程中遭遇困難主要係源於「對就業市場不熟悉」及「就業準備不足、技術不合」等因素，導致缺乏就業競爭力，造成「高學歷、高失業率」與「工作貧窮化(working poor)」之社會現象。為協助青年職涯發展與規劃、提升就業競爭力，進而達成協助其順利進入就業市場之目標，因此在勞動部與臺北市政府勞動局經過一段時間的規劃及努力下，北部地區第一個「臺北青年職涯發展中心-Taipei Youth Salon」，簡稱「TYS」。
　　「臺北青年職涯發展中心」於103年3月6日試營運，103年3月24日正式開幕，期許在專業、創意、陪伴、支持的理念下，提供青年朋友們在城市中一個停頓的角落、思考的空間，向夢想揚帆前進。為增強青年就業競爭力，促進青年就業之專屬、專業服務場所，其服務內含包含：職涯發展評估、職場體驗實習、職涯成長支持、求職服務等。

職涯發展評估
結合大專校院建立就業服務資源網絡，以提供在校學生相關的測評、專業解析與課程，同時也提供就業情報、勞動市場或其他各行(職)業工作技能、經驗等資料以協助在校生了解自我的職涯發展方向啟蒙與建立。

1.職涯發展評估 (開新視窗)
　　提供青年相關的測評、專業解析與課程，並結合大專校院建立就業服務資源網絡，同時提供就業情報、勞動市場或其他各行(職)業工作技能、經驗等資料以協助青年了解自我的職涯發展方向。
2.職場體驗實習：
　　藉由企業提供實習機會，以多元培訓與職場實務工作體驗方式，提升專業技能並累積實戰經驗，更透過資深輔導人的制度協助實習生學習工作技能、態度與倫理，促使實習生即早確立職場目標，更可培育企業未來專業人才，創造企業與青年雙贏之成效。

職涯成長支持：
透過邀請各領域專長之實務工作者傳承經驗分享，以開拓職涯視野，以強化職場發展信心。另開辦就(創)業成長專業課程與職能培育或進修課程，提升多元化的競爭力。

3.職涯成長支持：
　　透過邀請各領域專長之實務工作者傳承經驗分享，以開拓職涯視野，以強化職場發展信心。另開辦就(創)業成長專業課程與職能培育或進修課程，提升多元化的競爭力。
4.求職服務：
對於已確定尋職方向，並具有工作職能力之就業青年，提供相關就業資訊，並給予媒合，協助青年就業，並作後續的關懷，以利青年穩定就業。