撰文:郭芊彤
職涯如同一塊塊拼圖，壯世代過去的經驗與技能都是一塊塊不同經驗累積的精華，有人也許會覺得現階段的學習與經驗是辛苦的，但是有一天也許你會發現，人生裡所有的際遇，都是未來的養分。「盤點」過往的經歷與資源，能創造出更不一樣的未來，相信自己的無限可能，未來就有無限的機會，讓自己所拼湊的職涯拼圖，能夠更完整。
生命因為經歷不斷累積而豐厚，猶如一本本值得細細品味的書。伴隨著生活中的喜怒哀樂交織成動人的章節。如果要我們，抽出生命中的一部份作介紹，說一段生命的故事，那是個什麼樣的故事？每段故事、每個敘說都用著自己獨特的方式來過濾且建構世界，生命也是不斷在自身脈絡、變動及經驗中存在著。
人生的第一堂必修課—培養自我肯定的能力，50歲後「順命而為」開朗、樂觀的面對所有的挑戰，我認為，“天命”說明白，就是你想怎麼做，成為一個什麼樣的人，就是你的人生觀而已。「得之我幸」努力過後「不得」也能處之泰然，50過後無論是學識涵養，還是人生閱歷，以及職場經歷，都到了成熟境界了，基本的方向已定，知道了自己的生命軌跡，懂得「轉化人生目標、轉動職場價值」。
職涯規劃不是『選工作』而是『經營人生』，且能在逆境中看見希望的光，提出以下幾點供壯世代朋友參考:
1.誠實面對自己，反思、反思、再反思
培養「內觀」的能力，與真實的自己相遇，凡事能思考並反思。
2.和信賴的對象聊聊，不要鑽牛角尖
50歲後請把你的朋友一一找回來，凡事一定有解，別總走在死胡同裡。
3.休息一下，暫別壓力來源
生活是一串酸、甜、苦、辣的輪迴，別害怕壓力，面對永遠是解決問題最好的方法。
4.自我精進，找到成功的因子
職場經驗是靠不斷的學習而來，唯有不斷的自我提升與時俱進，創造自己在職場上不斷被利用的價值。
5.接受風險，迎接下一次挑戰
勇於接受每一次工作的挑戰，從挑戰中找到下一次成功的方程式。
1.工作經驗豐富，有實作能力
創造自己的物超所值。
2.穩定性高，不易跳槽
心安就能心定，讓自己在穩定中求發展。
3.處事成熟、圓融
凡事能同理心處理，站在別人的立場著想。
4.較一般員工遵守規範
凡事按照規章走，遵守團體規範及組織管理。
5.外務少，工作專心。
6.工作時間充裕，無家庭牽掛。
7.EQ穩定，同儕關係穩定。
發揮你的優勢未來「只有抗老、沒有養老」為自己找到有興趣;喜歡做;快樂機會無限的工作熟齡期。