職場觀點
活動期間:2024-12-04
曾向員工表示「我只喜歡贏」的超微(AMD)執行長蘇姿丰,在職涯上也曾有跌跌撞撞的時期,這些挫折都教會了蘇姿丰怎麼贏。
職場觀點
活動期間:2024-12-03
每天問自己幾個問題,就能變強、生活更好,你相信嗎?這並非空談,而是領導力大師馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith)親身實證過的有效方法。
職場觀點
活動期間:2024-12-03
航空業機師向來是男性主宰的戰場,有一家低成本航空卻成為女性飛行員的理想之地,女機師比例遠高於業界平均。
職場觀點
活動期間:2024-12-03
2024年過了三分之二,你休過假了嗎?企業照顧員工工作生活平衡,從主管開始帶頭休假,部分企業更有獨特的「暑休」制度,你的公司也有嗎?
職場觀點
活動期間:2024-12-02
在台灣,企業成立福委會既是法規也是照顧員工福祉。了解福委會的相關規定,更有助於留才、提升雇主品牌!
焦點人物
活動期間:2024-12-02
當屬下在用AI工作,主管該調高KPI嗎? 4個考題看出領導本事
焦點人物
活動期間:2024-12-02
職場上的溝通困擾許多人,德勤報告中指出,有70%員工願意跳槽到提供良好溝通環境的企業,面對邏輯、習慣不同的同事,MBTI可以提供應對策略。
焦點人物
活動期間:2024-12-01
生成式AI、缺工、俄烏戰爭⋯⋯,企業面臨的風險比以往任何時候更多。當逆境襲來、KPI失靈,請丟掉過往你所熟悉的管理學。
焦點人物
活動期間:2024-11-30
同樣領著台灣身分證,為何他們在企業缺席?
台灣產業苦喊缺工、期待政策開放更多外籍人士,但有一群人早已在自家門前,卻仍未被企業看見。