跳到主要內容區塊 :::

職場新鮮誌

:::
回上一頁 友善列印 轉寄好友
字級:
小字級
中字級
大字級

管理

業績達成率曾只有50%?「半導體女王」蘇姿丰談失敗 : 想贏先學會如何輸
職場觀點
活動期間:2024-12-04
曾向員工表示「我只喜歡贏」的超微(AMD)執行長蘇姿丰,在職涯上也曾有跌跌撞撞的時期,這些挫折都教會了蘇姿丰怎麼贏。
文章標籤: 經理人管理Cheers雜誌中高齡
 如何在忙碌中,確保自己不偏離目標? 領導力大師 :  每天一個小動作,截然不同
職場觀點
活動期間:2024-12-03
每天問自己幾個問題,就能變強、生活更好,你相信嗎?這並非空談,而是領導力大師馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith)親身實證過的有效方法。
文章標籤: 新鮮人上班族管理Cheers雜誌中高齡
 全女性機組開飛! DEI席捲航空業,酷航女機長比例高過全球平均
職場觀點
活動期間:2024-12-03
航空業機師向來是男性主宰的戰場,有一家低成本航空卻成為女性飛行員的理想之地,女機師比例遠高於業界平均。
文章標籤: 新鮮人管理創意Cheers雜誌
 把「休完假」列為主管KPI !這些企業為何鼓勵員工放假?
職場觀點
活動期間:2024-12-03
2024年過了三分之二,你休過假了嗎?企業照顧員工工作生活平衡,從主管開始帶頭休假,部分企業更有獨特的「暑休」制度,你的公司也有嗎?
文章標籤: 上班族經理人管理Cheers雜誌
 公司一定要有福委會嗎? 超過這人數就要設福委會,還必須提供4種福利
職場觀點
活動期間:2024-12-02
在台灣,企業成立福委會既是法規也是照顧員工福祉。了解福委會的相關規定,更有助於留才、提升雇主品牌!
文章標籤: 經理人管理Cheers雜誌中高齡
 當屬下在用AI工作,主管該調高KPI嗎? 4個考題看出領導本事
焦點人物
活動期間:2024-12-02
當屬下在用AI工作,主管該調高KPI嗎? 4個考題看出領導本事
文章標籤: 新鮮人上班族經理人管理Cheers雜誌中高齡
 不同的MBTI「溝通迷思」! 拆解「不合拍」上司與下屬如何溝通
焦點人物
活動期間:2024-12-02
職場上的溝通困擾許多人,德勤報告中指出,有70%員工願意跳槽到提供良好溝通環境的企業,面對邏輯、習慣不同的同事,MBTI可以提供應對策略。
文章標籤: 上班族經理人管理Cheers雜誌中高齡
 一流主管都是「戲精」!想讓員工變死忠,你需要驅動他人情緒的「表演力
焦點人物
活動期間:2024-12-01
生成式AI、缺工、俄烏戰爭⋯⋯,企業面臨的風險比以往任何時候更多。當逆境襲來、KPI失靈,請丟掉過往你所熟悉的管理學。
文章標籤: 新鮮人上班族經理人管理Cheers雜誌銀髮中高齡
 12萬「高學歷」新住民:被低估的人才金庫!中美雙執照律師來台卻被埋沒
焦點人物
活動期間:2024-11-30
同樣領著台灣身分證,為何他們在企業缺席? 台灣產業苦喊缺工、期待政策開放更多外籍人士,但有一群人早已在自家門前,卻仍未被企業看見。
文章標籤: 上班族管理Cheers雜誌
TOP