職場觀點
活動期間:2020-03-22
在農會待了18年的吳建毅,並不滿足於安定的工作,對職涯常懷抱危機意識。他相信任何人都該儲備多元職能、或考取其他證照,有備才能無患!
職場觀點
活動期間:2020-02-23
現今在職場,只擁有專業能力已不足夠,在硬實力之外,你更需要補足軟實力,包括團隊合作能力、溝通與互動能力、解決問題的能力、領導力、時間管理等能力。
職場觀點
活動期間:2020-02-23
為什麼現代的職場工作者這麼熱中於學習?如果學習是為了改善我們既有的人生,那麼要怎麼學,才能最有效率、最有幫助呢?
職場觀點
活動期間:2020-02-23
堪稱是台灣廣告界的武林盟主,黃麗燕帶領集團超過250位員工,連續11年蟬聯台灣第一廣告商。她對客戶無比執著,不使用競品,專心協助他們業務成長,成為領導品牌。
職場觀點
活動期間:2020-02-23
現代人對於職涯波動的焦慮,帶來一波波的學習熱潮。但是學什麼、怎麼學,對你的職涯提升最有幫助呢?看看別人怎麼做。
職場觀點
活動期間:2020-01-15
既無商業背景,也沒有食品相關學習經驗的周書如,在接手家族企業後,從行銷大力著手,找到對的產品,並用心耕耘社群平台,讓家族產業成功轉型成品牌。
職場觀點
活動期間:2020-01-15
台灣新生代演員林冠宇,出道3年,已有一些演出作品。他熱愛運動健身,除了造就一身結實體態,讓他在穿衣上更有自信及健康外,也為他帶來更多工作機會。
職場觀點
活動期間:2020-01-15
近年OTT平台興起,也帶動大眾觀影習慣的改變,其相關人才需求也應運而生,以影音版權工作來說,工作內容包括從如何選擇適合的影片,到洽談採購版權、合約擬定及執行等。
職場觀點
活動期間:2020-01-15
情緒控管,絕對是邁向卓越的關卡,許多領導者都會掌控自己的情緒,訓練自己正向思考。因為唯有自己先鼓舞自己,團隊才能跟著往正面良善的方向前進。