職場新鮮誌
:::校園青年
職場觀點
活動期間：2024-04-23
前言：每個人都有無限潛能，但隨著想法、作法、行為逐漸形成慣性，不知不覺就受到習慣束縛。唯有常保警覺、突破習慣模式，才能真正發揮應有的潛能。
職場觀點
活動期間：2024-04-23
前言：最重視思考力的職業，莫過於企管顧問，必須運用邏輯思考架構，從複雜的問題理出頭緒，找到問題核心所在，進而發想出最佳解決方案。
職場觀點
活動期間：2024-03-21
前言：成功的人不會放任怒氣隨意發洩，或是將情緒牽連到第三者身上，能克制工作時的脾氣，轉變成「另一種能量」的人，才是值得仿效的對象。
職場觀點
活動期間：2024-03-21
前言：聰明的人很清楚該怎麼「調整」自己的狀態，並加以實踐。控制自己的情緒、自我調整，就是認清自己現在缺乏什麼、該怎麼做才能重新站起來。
職場觀點
活動期間：2024-02-24
前言：想到日本求職需具備什麼軟實力？就業市場中哪些產業機會最多？日本TOEIC總代理國際商業溝通協會經理永井聰一郎有其精闢觀察。
職場觀點
活動期間：2024-02-23
每個主管都愛用配合度高、不計較額外工作的員工，但可別當一個不自量力想邀功的Yes Man，或淪為「隨貼隨丟」、功勞被遺忘的便利貼職員。