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職場新鮮誌

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職場新鮮誌

打造好感度 贏得職場人氣王!
職場觀點
活動期間:2016-06-29
想營造職場「討喜」特質,首先對工作要有熱情,肯學肯做,千萬不要不懂裝懂,要懂得虛心求教,累積良好人脈,自然會嚐到甜美的果實,被主管或同事肯定。
文章標籤: 上班族管理Career職場情報誌
文章出處: Career職場情報
記住4口訣 遠離職場潛規則
職場觀點
活動期間:2016-06-27
文章標籤: 新鮮人上班族管理Career職場情報誌
文章出處: Career職場情報
新鮮人!思維請切換到職場模式
職場觀點
活動期間:2016-06-02
新鮮人踏入社會,應盡快把自己思維切換成「職場模式」,無論應對、交際、工作態度等,都不該還停留在學生時期。
文章出處: Career職場情報
注定與升遷無緣的12種心態
職場觀點
活動期間:2016-06-01
企業決定升遷名單時,除了看「量化」的業績,也會看「質化」的工作態度。
文章標籤: 上班族管理Career職場情報誌
文章出處: Career職場情報
多面向才華人 誰說你只能過一種人生?
職場觀點
活動期間:2016-05-25
有些人就是定不下心,一輩子只做一種工作。他們興趣廣泛,每一樣都能玩到很專業,難以從中做出抉擇;他們熱愛新鮮挑戰,但成功後又容易感到厭倦。
文章出處: Career職場情報
企業選才新手法:實作式面試
職場觀點
活動期間:2016-05-24
企業徵不到人苦惱,留不住人更煩惱。為找到最合適的人、降低人員流動率,企業開始流行「實作式」面試,讓求職者直接體驗工作情境,以縮小認知落差。
文章出處: Career職場情報
想被老闆破格提拔 請你跟我這樣做
職場觀點
活動期間:2016-05-18
誰說戲棚下站久就是你的?如果不讓老闆看見你的能力,你永遠都只能站在戲棚下。
文章標籤: 上班族Career職場情報誌
文章出處: Career職場情報
從大數據中淘金 發掘潛在商機
職場觀點
活動期間:2016-05-10
現今是數位化時代,有數位就會產生數據,如何整理巨量的數據,並從中看到各項數據所代表的意義,利用它並讓它產生價值,就要仰賴數據分析師。
文章標籤: 上班族管理Career職場情報誌
文章出處: Career職場情報
秀出語言魅力 衝出高收視
職場觀點
活動期間:2016-04-26
面對任何議題,名嘴都能說得頭頭是道。儘管他們風格各異,有些擅長爆料揭弊,有些具有專家身分,但口才辨給絕對是必要的條件。
文章出處: Career職場情報
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