職場新鮮誌
:::校園青年
職場觀點
活動期間：2023-06-27
生成就高低，幾乎就取決於25～35歲這「關鍵10年」。從工作態度、專業能力、功績表現到人際關係，若能修好13個生涯學分，就不會到35歲以後，職場危機接踵而至。
職場觀點
活動期間：2023-06-27
從日本NHK電視台小職員，做到日本最大人力派遣公司Adecco總裁，重茂達認為一個人要成功最重要的不是學經歷，而是「工作習慣」，如果在35歲以前無法體會，或是等老闆開口了才明白，將有礙職涯發展。
職場觀點
活動期間：2023-05-23
專業要達到出類拔萃，沒有10年苦功、1萬小時的錘鍊，絕不可能克竟其功，別說是平凡如你，就連大演奏家、科技大亨、知名設計師，也都是如此。
職場觀點
活動期間：2023-05-23
英文學了10多年，為什麼還是無法運用自如？追根究柢，很多人從背單字、學發音到念文法，都陷入似是而非的錯誤觀念，以致阻礙英文的進步。快來看看究竟有哪些常見的迷思。
職場觀點
活動期間：2023-05-23
你還在「曖曖內含光」低調做事，每天最早上班最晚下班，希望主管看到你的勤奮嗎？你對主管只會說yes和sorry嗎？你真以為主管喜歡這樣的部屬嗎？
職場觀點
活動期間：2023-05-23
想到要和老闆開會就直冒冷汗、在走廊遇到老闆馬上拿出手機裝忙......，這些都是老闆恐懼症的症狀。想快樂工作、獲得重用，就得打破這種心理障礙。
職場觀點
活動期間：2023-04-23
情緒勒索常見於人際關係中，比如家人、朋友及職場人際等。在職場中也存在許多隱形的「情緒勒索」，面對情勒，要怎麼化解及避免衝突？
職場觀點
活動期間：2023-04-23
拿破崙曾說過：「不想當將軍的士兵不是好士兵」在職場亦如此，缺乏野心的員工不會成功，即使好運來敲門，也抓不住機會。
職場觀點
活動期間：2023-04-23
經營人脈，並不是要你攀炎附勢，更不是去利用別人，而是要達成人際的互利雙贏。而人脈所能給你的幫助，也絕不只是升官加薪這麼簡單。