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職場新鮮誌

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職場觀點

面試該怎麼自我介紹?
職場觀點
活動期間:2023-01-07
面試時,常會被要求自我介紹,在短短1到3分鐘,要如何表達才能加分,讓面試官留下良好印象?
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
完美轉身,怎麼離職最妥當?
職場觀點
活動期間:2023-01-07
離職可能是個人生涯規劃,但如何從原來的公司離開,其中有許多細點須要注意,讓彼此好聚好散,讓主管和同事都能留下好印象。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
守護生活中重要的事,重新定義壓力
職場觀點
活動期間:2023-01-07
在現實生活難免會遭逢壓力,推薦兩個常用的方法,都是合理宣洩壓力,補充心理能量的情感策略。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
盤點人際關係 讓職場和生活雙贏
職場觀點
活動期間:2022-12-24
人際關係於職場或生活中,皆是很重要的一環。在職場上如能擁有良好的人際關係,對於工作自能事半功倍;而對於朋友,你必須學會判斷,思考朋友能為自己的人生帶來何種價值。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
溝通,你真的傳達你的意思了嗎?
職場觀點
活動期間:2022-12-24
是否曾經聽過一句電影台詞:「世界上最遙遠的距離,不是生與死,而是我就站在你面前,你卻不知道我愛你」。這句話講的雖是愛情,但也巧妙詮釋了「有溝卻沒有通」的無奈。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
將職場危機轉化為契機
職場觀點
活動期間:2022-12-24
危機可能是轉機,面對大環境的衝擊,也逼迫我們思考,如何安然度過職涯風暴,甚至為我們的未來種下更多發展機會?擴展更多元的職涯,建立個人品牌,或許是最好的答案。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
後疫情時代的職場變化
職場觀點
活動期間:2022-12-24
許多未來學者指出疫情改變的不是趨勢方向,而是「速度」。與其說疫情創造出新的趨勢,倒不如說是讓過往已存在的趨勢加速進行。著重於零接觸式科技發展的第四次工業革命,在疫情需求的催化下加速成長。
文章標籤: 校園青年新鮮人上班族
文章出處: Career職場情報
大品牌搶進NFT 小電商如何應對?
職場觀點
活動期間:2022-12-26
目前正夯的NFT不只是發行數位藝術品、頭像等,更能靈活地運用在商業上。品牌發行NFT,可以將其作為會員經營的工具,為商家創造屬於Web 3.0的互動模式。
文章標籤: 新鮮人看雜誌
文章出處: 看雜誌
2030年有85%工作尚未出現!怎麼學,才不會被加速淘汰?
職場觀點
活動期間:2022-12-02
戰爭、氣候、科技、人口劇變,舊知識已不管用,學習不再是紙上談兵的未來式,而是此刻生存必須。當顛覆式衝擊成常態,「學用落差」怎麼解?育才思維勢必改變,要成為變局新人才,必備3大特質。
文章標籤: 新鮮人上班族Cheers雜誌
文章出處: Cheers快樂工作人
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