職場觀點
活動期間:2023-08-25
擁有成功的職涯是一個長期的目標,需要不斷地努力和進步。以下有幾個建議,助你在職涯取得成功。
職場觀點
活動期間:2023-08-25
在職場中除了將工作本份做好外,如何不去跨越其中暗藏的潛規則,也是讓你能快樂工作的關鍵,而每間公司次文化不同,怎樣才能不踩地雷,讓自己永保安康?
職場觀點
活動期間:2023-07-29
想到海外工作,不能只憑藉一股熱情,下定決心後,有些能力必須要先準備好,及自我心態上的調整,先做好充分準備,才能在海外職場發光發亮。
職場觀點
活動期間:2023-07-29
初入職場的社會新鮮人,選擇一間好的公司,是為日後的職涯發展打下重要基礎。在面試前除了要將功課做足外,還有什麼標準可供其評估及考量的?
職場觀點
活動期間:2023-07-19
資源不夠、溝通老是掉球、推不動其他部門同事⋯⋯,跨部門專案對不少人來說是燙手山芋,但其實它更可能是你的職涯加速器。
職場觀點
活動期間:2023-07-18
當全球科技巨頭Google、蘋果、微軟、Meta在疫後要求全員回公司上班,最後因抗議才採取妥協方案,台灣大哥大卻主動採取混合工作模式,讓員工每月10天在家WFH。
職場觀點
活動期間:2023-06-27
生成就高低,幾乎就取決於25~35歲這「關鍵10年」。從工作態度、專業能力、功績表現到人際關係,若能修好13個生涯學分,就不會到35歲以後,職場危機接踵而至。
職場觀點
活動期間:2023-06-27
從日本NHK電視台小職員,做到日本最大人力派遣公司Adecco總裁,重茂達認為一個人要成功最重要的不是學經歷,而是「工作習慣」,如果在35歲以前無法體會,或是等老闆開口了才明白,將有礙職涯發展。
職場觀點
活動期間:2023-06-27
成功看似來自偶然的機緣,但沒有長年的準備、熬過漫長的等待,你不可能抓住這個機緣。所謂「台上1分鐘,台下10年功」就是這個道理。