職場觀點
活動期間:2016-07-28
「大量曝光」的確是行銷的重點之一,但也只是其中之一。事實上,如果用了不對的曝光方法,反而會造成品牌的致命傷害,形成反效果。
職場觀點
活動期間:2016-07-07
職場上「雞毛」滿天飛,你想獨善其身,難免還是沾惹一身腥。有人當面給你難堪,有人私下散布流言,讓你蒙不白之冤。與其默默「受氣」,不如學習如何聰明反擊。
職場觀點
活動期間:2016-07-05
面對過分的工作要求、或是不感興趣的邀約,縱使有千百個不願意,許多人還是不得不說「Yes」。
職場觀點
活動期間:2016-06-29
想營造職場「討喜」特質,首先對工作要有熱情,肯學肯做,千萬不要不懂裝懂,要懂得虛心求教,累積良好人脈,自然會嚐到甜美的果實,被主管或同事肯定。
職場觀點
活動期間:2016-06-02
新鮮人踏入社會,應盡快把自己思維切換成「職場模式」,無論應對、交際、工作態度等,都不該還停留在學生時期。
職場觀點
活動期間:2016-06-01
企業決定升遷名單時,除了看「量化」的業績,也會看「質化」的工作態度。
職場觀點
活動期間:2016-05-25
有些人就是定不下心,一輩子只做一種工作。他們興趣廣泛,每一樣都能玩到很專業,難以從中做出抉擇;他們熱愛新鮮挑戰,但成功後又容易感到厭倦。
職場觀點
活動期間:2016-05-24
企業徵不到人苦惱,留不住人更煩惱。為找到最合適的人、降低人員流動率,企業開始流行「實作式」面試,讓求職者直接體驗工作情境,以縮小認知落差。