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職場新鮮誌

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職場觀點

　業績達成率曾只有50%?「半導體女王」蘇姿丰談失敗 : 想贏先學會如何輸
職場觀點
活動期間：2024-12-04
　業績達成率曾只有50%?「半導體女王」蘇姿丰談失敗 : 想贏先學會如何輸
曾向員工表示「我只喜歡贏」的超微（AMD）執行長蘇姿丰，在職涯上也曾有跌跌撞撞的時期，這些挫折都教會了蘇姿丰怎麼贏。
文章標籤: 經理人 、 管理 、 Cheers雜誌 、 中高齡
文章出處: Cheers快樂工作人
　如何在忙碌中，確保自己不偏離目標? 領導力大師 : 每天一個小動作，截然不同
職場觀點
活動期間：2024-12-03
　如何在忙碌中，確保自己不偏離目標? 領導力大師 : 每天一個小動作，截然不同
每天問自己幾個問題，就能變強、生活更好，你相信嗎？這並非空談，而是領導力大師馬歇爾．葛史密斯（Marshall Goldsmith）親身實證過的有效方法。
文章標籤: 新鮮人 、 上班族 、 管理 、 Cheers雜誌 、 中高齡
文章出處: Cheers快樂工作人
　全女性機組開飛! DEI席捲航空業，酷航女機長比例高過全球平均
職場觀點
活動期間：2024-12-03
　全女性機組開飛! DEI席捲航空業，酷航女機長比例高過全球平均
航空業機師向來是男性主宰的戰場，有一家低成本航空卻成為女性飛行員的理想之地，女機師比例遠高於業界平均。
文章標籤: 新鮮人 、 管理 、 創意 、 Cheers雜誌
文章出處: Cheers快樂工作人
　把「休完假」列為主管KPI !這些企業為何鼓勵員工放假?
職場觀點
活動期間：2024-12-03
　把「休完假」列為主管KPI !這些企業為何鼓勵員工放假?
2024年過了三分之二，你休過假了嗎？企業照顧員工工作生活平衡，從主管開始帶頭休假，部分企業更有獨特的「暑休」制度，你的公司也有嗎？
文章標籤: 上班族 、 經理人 、 管理 、 Cheers雜誌
文章出處: Cheers快樂工作人
　公司一定要有福委會嗎? 超過這人數就要設福委會，還必須提供4種福利
職場觀點
活動期間：2024-12-02
　公司一定要有福委會嗎? 超過這人數就要設福委會，還必須提供4種福利
在台灣，企業成立福委會既是法規也是照顧員工福祉。了解福委會的相關規定，更有助於留才、提升雇主品牌！
文章標籤: 經理人 、 管理 、 Cheers雜誌 、 中高齡
文章出處: Cheers快樂工作人
　花大錢幫員工「紓解壓力」？專家：真正有效的方式其實不用錢
職場觀點
活動期間：2024-11-30
　花大錢幫員工「紓解壓力」？專家：真正有效的方式其實不用錢
促進身心健康的核心不是具體的福利，而在於職場能夠多大程度給予員工自主選擇的空間，而建立這樣的文化是免費的。
文章標籤: 新鮮人 、 上班族 、 經理人 、 Cheers雜誌 、 銀髮 、 中高齡
文章出處: Cheers快樂工作人
　高EQ的人　跟別人聊天不做8件事
職場觀點
活動期間：2024-11-30
　高EQ的人　跟別人聊天不做8件事
情緒智商（EQ）最高的人，擁有肯定自己與他人情緒的能力，他們會善用這些資訊與身邊的人互動，讓人們團結在一起
文章標籤: 上班族 、 經理人 、 管理 、 Cheers雜誌
文章出處: Cheers快樂工作人
　50多歲成功的人　有7個習慣
職場觀點
活動期間：2024-11-29
　50多歲成功的人　有7個習慣
青年人二十幾歲創業成功致富的故事層出不窮，不過成功並不是年輕人的特權。
文章標籤: Cheers雜誌 、 銀髮 、 中高齡
文章出處: Cheers快樂工作人
職務再設計於中高齡就業之應用
職場觀點
活動期間：2024-11-18
職務再設計於中高齡就業之應用
不論對外的招募延攬人才與對內留才惜才都必須了解職務再設計，什麼是職務再設計？
文章標籤: Career職場情報誌 、 銀髮 、 50+ 、 中高齡
文章出處: Career職場情報
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