職場觀點
活動期間:2018-08-31
業都有其消費群,會員經營是最重要的商業策略之一。行銷專家強調,會員經營要和商品開發一起思考,分眾經營讓會員感到自己的與眾不同,評估會員經營成效、建立線下社群──開發顧客的終身價值,不容忽視。
職場觀點
活動期間:2018-08-09
近年來很流行「慣老闆」這個詞,如果要替這個詞下一個定義,應該是指那些對員工要求多又不願意提高薪水的老闆。除此之外,網路上所描述的慣老闆往往對員工苛刻、自我感覺良好、而且對員工的反感和憤怒毫無警覺。
職場觀點
活動期間:2018-07-31
辦公室跟學校完全不同,如果用學生的心態面對未來職場,一定會很辛苦。10則職場的金玉良言,讓你更快邁向成功之路。
職場觀點
活動期間:2018-07-31
想要前往海外市場求職,對於非當地人來說,除了要克服文化和語言的障礙,首先,勢必要掌握高度專業的技術。
職場觀點
活動期間:2018-07-31
應徵海外工作,履歷撰寫的重點是簡明扼要。不需要放自傳,但一定要放上求職信(cover letter),若是有內部員工推薦,最好直接在信上寫明,可以大大增加履歷被開啟的機會。
職場觀點
活動期間:2018-07-31
客製化的履歷,絕對是不可或缺的條件之一,沒有用心為應徵職務製作履歷,絕對無法找到好工作。
職場觀點
活動期間:2018-06-24
面對求職、轉職旺季,你知道今年哪些產業機會較多嗎?想追求薪資成長,朝什麼方向努力最實際?打造職場競爭力,哪些核心能力是重要的?
職場觀點
活動期間:2018-06-24
想到海外工作,不能只憑藉一股熱情,下定決心後,有些能力必須要先準備好,及自我心態上的調整,先做好充分準備,才能在海外職場發光發亮。
職場觀點
活動期間:2018-06-24
海外工作熱潮正熾,有人是為了擴展視野,有人是為了追求高薪,而從職涯的角度來看,慎選產業及國家,也是為自己未來的職涯發展,找到最佳「舒適圈」。