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活動期間:2022-10-07
「中高齡者及高齡者就業促進法」實施一年半以來,本文提出幾點面向作為未來規劃思考之方向。
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活動期間:2022-09-16
雖然中高齡者可能在敏捷度會低於年輕人,但工作穩定性、成熟度及經驗值能帶給企業意外的效能,進而提高企業的競爭力。
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活動期間:2022-08-05
《中高齡專法》內容訂有年齡歧視專章,並提供多項補助、獎勵及服務措施,鼓勵雇主僱用及協助中高齡、高齡朋友就業,並在職場上發揮所長穩定就業。
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活動期間:2022-08-05
《中高齡專法》內容訂有年齡歧視專章,並提供多項補助、獎勵及服務措施,鼓勵雇主僱用及協助中高齡、高齡朋友就業,並在職場上發揮所長穩定就業。
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活動期間:2022-07-05
找工作本來就不容易,
如果是中年就業族要找工作是不是又更難?
根據數據統計,台灣勞動力其實有提早勞退的現象,
今天這集節目我們請到台北市就服處處長何洪丞,
來跟大家分享中老年可以如何再度投入就業市場,
透過對職場生活的持續參與保持身心健康,
找回人生的第二春,再度發光發熱!
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台北市就業服務處
https://www.okwork.taipei/ESO/
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活動期間:2022-06-13
人生的路沒有白走,中高齡有更多的人脈、經驗和資源。
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活動期間:2022-05-18
郭振昌/台北海洋科技大學健康照顧社會工作系退休副教授
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活動期間:2022-04-22
郭振昌/台北海洋科技大學健康照顧社會工作系退休副教授
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活動期間:2022-03-31
郭振昌/台北海洋科技大學健康照顧社會工作系退休副教授