職場新鮮誌
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55↑不老
活動期間：2023-05-15
最近企業面臨缺工與高齡、少子女化等等多重的壓力下，人力資源管理與發展策略上，似宜以國際上倡議的多元共融、彈性工作模式多加運用年長員工予以因應。
文章出處:
季達職涯諮詢
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活動期間：2023-02-16
已年近半百的小林，並未對未來感到茫然，利用下班時間上課、進修精進自己；經過多年的學習以及努力，小林目前擔任客服部經理，並且非常熱愛他的工作。
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Career職場情報誌
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銀髮
文章出處:
Career職場情報
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活動期間：2023-02-10
依據經濟合作暨發展組織(OECD)指出，多數國家皆面臨平均壽命增加與人口高齡化及延後退休趨勢；但銀髮世代往往未具備足夠資通科技(ICT)能力......
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Career職場情報誌
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銀髮
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Career職場情報
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活動期間：2023-01-19
「銀髮世代」係指中高齡者及高齡者(45-65歲及65歲以上)，本文僅依據相關文獻資料進行該族群之職能提升政策作法探討分析。
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Career職場情報誌
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銀髮
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Career職場情報
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活動期間：2022-12-16
隨著台灣進入大缺工時代，加上外籍移工的引進難度提高，如何開發利用中高齡勞動力，已不只是純粹的就業問題，更影響到產業能否維持正常運轉。
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銀髮
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Career職場情報
55↑不老
活動期間：2022-11-07
雨雯的成功案例，帶給其他中高齡求職朋友的忠告及建議：首先要準備好自己，不要終止學習，不要害怕學習新的事物。
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Career職場情報誌
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銀髮
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Career職場情報