職場觀點
活動期間:2022-12-24
人際關係於職場或生活中,皆是很重要的一環。在職場上如能擁有良好的人際關係,對於工作自能事半功倍;而對於朋友,你必須學會判斷,思考朋友能為自己的人生帶來何種價值。
職場觀點
活動期間:2022-12-24
是否曾經聽過一句電影台詞:「世界上最遙遠的距離,不是生與死,而是我就站在你面前,你卻不知道我愛你」。這句話講的雖是愛情,但也巧妙詮釋了「有溝卻沒有通」的無奈。
職場觀點
活動期間:2022-12-24
危機可能是轉機,面對大環境的衝擊,也逼迫我們思考,如何安然度過職涯風暴,甚至為我們的未來種下更多發展機會?擴展更多元的職涯,建立個人品牌,或許是最好的答案。
職場觀點
活動期間:2022-12-24
許多未來學者指出疫情改變的不是趨勢方向,而是「速度」。與其說疫情創造出新的趨勢,倒不如說是讓過往已存在的趨勢加速進行。著重於零接觸式科技發展的第四次工業革命,在疫情需求的催化下加速成長。
職場觀點
活動期間:2022-12-26
目前正夯的NFT不只是發行數位藝術品、頭像等,更能靈活地運用在商業上。品牌發行NFT,可以將其作為會員經營的工具,為商家創造屬於Web 3.0的互動模式。
職場充電
活動期間:2022-12-21
紡織業、成衣業,長久以來就被視為既傳統又夕陽的產業。但這本書的作者黃冠華以及他的父母,卻共同治理橫跨14個國籍與文化區域、超過萬名員工的紡織企業「旭榮集團」,是台灣及兩岸紡織成衣領域的領頭製造商。
55↑不老
活動期間:2022-12-16
隨著台灣進入大缺工時代,加上外籍移工的引進難度提高,如何開發利用中高齡勞動力,已不只是純粹的就業問題,更影響到產業能否維持正常運轉。
職場充電
活動期間:2022-12-09
經營企業要看三大財務報表:透過「損益表」了解是不是一門好生意;透過資產負債表掌握公司經營能力;從現金流量表評估現金週轉狀況。看懂財務報表,有助企業經營者、中高階主管做出相應的調整策略。
職場觀點
活動期間:2022-11-25
在職場中,錢沒到位,心委屈了,總是讓我們心癢,萌生離職、跳槽的念頭。但,該不該離開這家公司?有沒有轉職的籌碼及條件?最好先靜下心來理性評估。