職場觀點
活動期間:2022-10-26
有時候講道理拚輸贏,還不如說一個好故事。好故事不只能聚焦聽眾的注意力,還可以收服人心。故事引人入勝,而且會締造連結。連結便會讓更多的人願意聽你說話,加入你的行列。
職場觀點
活動期間:2022-10-26
想要受人歡迎,必定是被人「喜歡」的;但是被人「喜歡」的人,一定是與喜歡者有「相像」之處!溝通名師林裕峯用「like理論」與「BMW法則」,告訴你用溝通打造個人魅力的祕密。
職場觀點
活動期間:2022-10-26
近八成大學生有自學習慣,吉他、剪片成為最夯領域,逾五成網路原生世代善於利用YouTube、網路文章來作為學習管道,同時也發現,學校沒教但學生敲碗三大必修的課分別是職場禮儀、人際關係與戀愛學分。
職場充電
活動期間:2022-10-12
團隊領導者親自參與,與你的團隊同在,是與他們建立融洽關係的要件。
55↑不老
活動期間:2022-10-07
「中高齡者及高齡者就業促進法」實施一年半以來,本文提出幾點面向作為未來規劃思考之方向。
職場觀點
活動期間:2022-09-25
雖然有氧運動並不是緩解壓力的唯一方式,但是在某些情況下, 有氧運動卻是緩解壓力最有效的方式之一。
職場觀點
活動期間:2022-09-25
想要前往海外市場求職,對於非當地人來說,除了要克服文化和語言的障礙,首先,勢必要掌握高度專業的技術。
職場觀點
活動期間:2022-09-25
應徵海外工作,履歷撰寫的重點是簡明扼要。不需要放自傳,但一定要放上求職信(cover letter),若是有內部員工推薦,最好直接在信上寫明,可以大大增加履歷被開啟的機會。
職場觀點
活動期間:2022-09-25
人不是商品。不過,可以使一個商品品牌強大的工具或方法,似乎也可以用來塑造一個強大的個人品牌。