職場觀點
活動期間:2024-02-24
前言:挨罵可能是對人或對事,一定要找出被罵的原因。如果因為事被罵,要當成工作上的提醒,如果是因為人挨罵,就得好好檢討自己
職場觀點
活動期間:2024-02-23
每個主管都愛用配合度高、不計較額外工作的員工,但可別當一個不自量力想邀功的Yes Man,或淪為「隨貼隨丟」、功勞被遺忘的便利貼職員。
職場觀點
活動期間:
似簡單好操作的Email,其實隱藏著許多需要注意的細節,若是使用不當,還可能會對專業形象與工作效率造成負面影響。
職場觀點
活動期間:2024-01-19
在轉職前,你是否有好好思考,究竟真正想離職的原因為何?尤其是具有一定難度的跨領域轉職。
職場觀點
活動期間:2024-01-19
職場新手記住三個原則,就不會誤踩地雷,惹來大麻煩,造成在公司的形象受損。
職場觀點
活動期間:2024-01-19
寫筆記還有更厲害的功能,那就是「可以將想法文字化、具體化的工具」。
職場觀點
活動期間:2023-12-27
憤怒是一股能量,只要湧現就不會憑空消失,與其壓抑不如設法安全釋放和轉化。
職場觀點
活動期間:2023-12-27
告別為人熟知的「西瓜哥哥」身分,李岳以「小岳哥哥」重新出發,除了主持人、Youtuber工作,他還積極發展副業,經營地有聲有色。
職場觀點
活動期間:2023-12-27
經營內部人脈的訣竅,在於根據本身業務需求,找到組織中的「Key Person」。
平時有交情,當你有需求時,對方會比較樂意助你一輩之力。