職場觀點
活動期間:2023-11-16
你遇過「微觀管理」的主管嗎?這類主管常有控制狂傾向,會一直插手你的工作,糾纏每個小細節,幾乎不給你做決定的空間。
職場觀點
活動期間:2023-11-15
如何實現職場性別平等,讓人才不被浪費?諾貝爾經濟學獎得主告訴我們,是時候改變傳統的工作模式了。
職場觀點
活動期間:2023-11-13
荷蘭,位於歐洲大陸北端的自由國度。這裡是超過10萬名留學生人生的中繼站,有近半人在畢業後選擇留下工作
職場觀點
活動期間:2023-10-31
團隊合作可完成許多事情,但若團隊氣氛不佳,不只可能影響工作進程,嚴重則可能造成有人因此離職。
職場觀點
活動期間:2023-10-31
紀律的鍛鍊或習慣的養成,靠的不只是意志力,而是你真心想做這件事,並把這種新習慣變成「行為模式」,讓「固定節奏」滲透到身體裡。
職場觀點
活動期間:2023-10-31
實證研究發現,一個人受歡迎的程度,與收入高低恰成正比。想要提高自己的人氣指數,就趕快從說話、個性、魅力、做人處事著手吧!
職場觀點
活動期間:2023-10-31
即使你現在不受矚目,也不要放棄你的熱情和堅持,繼續在自己擅長和熱愛的領域裡努力不懈,因為這些都是通向成功的關鍵。
職場觀點
活動期間:2023-10-24
你在求職網站領英(LinkedIn)的個人檔案,等同是你職業生涯的告示牌,為了要吸引潛在雇主,這張告示牌必須要吸睛、提供情報。
職場觀點
活動期間:2023-10-23
當你要向更有權力的同事表達反對意見時,怎麼避免黑掉?哪些話該說,哪些話不該說?