職場觀點
活動期間:2024-11-30
促進身心健康的核心不是具體的福利,而在於職場能夠多大程度給予員工自主選擇的空間,而建立這樣的文化是免費的。
職場觀點
活動期間:2024-11-30
情緒智商(EQ)最高的人,擁有肯定自己與他人情緒的能力,他們會善用這些資訊與身邊的人互動,讓人們團結在一起
職場觀點
活動期間:2024-11-29
青年人二十幾歲創業成功致富的故事層出不窮,不過成功並不是年輕人的特權。
職場觀點
活動期間:2024-11-18
不論對外的招募延攬人才與對內留才惜才都必須了解職務再設計,什麼是職務再設計?
職場觀點
活動期間:2024-11-01
你聽過「吊橋效應」嗎?職場上的危急時刻,很可能影響了你對主管或同事的好感度。
職場觀點
活動期間:2024-10-30
身為Z世代,如何與跨世代的同事共處、並逐步適應職場?
這裡有6項Z世代職場生存必修課。
職場觀點
活動期間:2024-10-02
自傳怎麼寫?完整的自傳範例,可以拆解成4大要素:自我介紹、求學與職場經歷、專業技能與成就,最後是動機與理念。
職場觀點
活動期間:2024-10-01
根據IBM提出AI發展路徑圖,6年後AI就會是企業經營必備的輔佐工具,在百工百業都用AI的浪潮下,若在大學就有跨域用AI的專案經驗,相當於手握能在未來生涯道路上披荊斬棘的秘密武器。
職場觀點
活動期間:2024-09-30
為什麼追劇可以一集接著一集看,再晚也完全不想睡?如果工作也能跟追劇一樣就好了,不會浪費時間在分心上,更可能提早下班。