55↑不老
活動期間:2024-03-11
中高齡人力資源的「早出」對台灣因應人口與勞動力高齡化都不是樂於見到的一個現象。因此,如何能協助中高齡人力資源能續留職場,應該有其重要和必要性。
焦點人物
活動期間:2024-02-27
時間就是金錢,要讓它成為喜歡的樣子。
職場充電
活動期間:2024-02-29
敦促他人承擔責任,但又同時不讓人感到壓迫,那麼你將會大大提升自己推動改革的能力。
財經國際
活動期間:2024-03-01
股市棋盤外思考,就是如何利用股票抗通膨,從通膨輸家翻身。
焦點人物
活動期間:2024-02-26
這家在創業第一年就面臨考驗的當代台菜餐廳,是如何做到呢?
職場觀點
活動期間:
前言:進入職場,有些潛規則或工作態度要隨時留意,尤其是職場新人更須注意,如在工作上犯錯了,該怎麼處理?
職場觀點
活動期間:2024-02-24
前言:想到日本求職需具備什麼軟實力?就業市場中哪些產業機會最多?日本TOEIC總代理國際商業溝通協會經理永井聰一郎有其精闢觀察。
職場觀點
活動期間:2024-02-24
前言:挨罵可能是對人或對事,一定要找出被罵的原因。如果因為事被罵,要當成工作上的提醒,如果是因為人挨罵,就得好好檢討自己
職場觀點
活動期間:2024-02-23
每個主管都愛用配合度高、不計較額外工作的員工,但可別當一個不自量力想邀功的Yes Man,或淪為「隨貼隨丟」、功勞被遺忘的便利貼職員。