職場新鮮誌
:::職場新鮮誌
職場觀點
活動期間：2023-09-23
人有「感性腦」與「理性腦」，易怒的人就是「感性腦」反應超出「理性腦」。要鍛鍊不生氣的技術，就得強化「理性腦」，運用理性去找出解決的方法，處理生氣的情緒。
文章出處:
Career職場情報
55↑不老
活動期間：2023-09-15
因應人口高齡化的趨勢，世界衛生組織於2012年建構一套活躍老化的指標，包括：就業、社會活動參與、獨立自主的生活、環境強化個人活躍老化的能力等層面。
文章出處:
季達職涯諮詢
職場觀點
活動期間：2022-11-17
多數人找工作時，往往還是透過LinkedIn、人力銀行等平台。但是近來有一股趨勢是：專業工作人透過Slack等平台，反而更加容易，為什麼？
文章出處:
Cheers快樂工作人
職場觀點
活動期間：2023-08-25
當你遇到窘境，要打破僵局，必須先「面對現況」。所謂「面對」就是在觀察他人之後，要「客觀地列出自己的優勢」，把自己的優勢加上客觀面對「真實的現況」，列出解決方針，開始探索新的目標。
文章出處:
Career職場情報
