職場觀點
活動期間:2024-05-15
對比台灣科技產業的敘薪結構,日本企業對新鮮人的一視同仁,反倒有利於文組生拓寬職涯。相較在台北要「捏著口袋生活」,她短短數月已加了兩次薪,加上豐厚的獎金,住在東京郊區的她每月可支配所得有新台幣4、5萬元,頗有餘裕...
職場充電
活動期間:2024-05-10
我們很多人經歷了同樣的事件,或者同時在同一個地點,卻對世界有完全不同的體驗。
職場觀點
活動期間:2024-04-23
前言:上班族對「事到臨頭」、「火燒屁股」都不陌生,其實只要做好時間管理,你可以不必再過著提心吊膽的日子,還能讓自己提早完成工作,準時下班。
職場觀點
活動期間:2024-04-23
前言:每個人都有無限潛能,但隨著想法、作法、行為逐漸形成慣性,不知不覺就受到習慣束縛。唯有常保警覺、突破習慣模式,才能真正發揮應有的潛能。
職場觀點
活動期間:2024-04-23
前言:最重視思考力的職業,莫過於企管顧問,必須運用邏輯思考架構,從複雜的問題理出頭緒,找到問題核心所在,進而發想出最佳解決方案。
職場觀點
活動期間:2024-04-23
前言:觀察2024年產業趨勢,哪些科系在就業市場最為熱門?哪些科系又較為疲軟呢?
職場充電
活動期間:2024-04-09
資訊科技無遠弗屆,儘管從實體到數位化,吸收新知的方式因此翻天覆地,但「看書」的需求始終不會改變。閱讀紙本書和電子書有何不同?且讓愛書人說分明。
職場觀點
活動期間:2024-03-22
前言:想讓自己變得更好,除了用「加法」,也需要用「減法」,丟掉壞習慣的包袱。
職場觀點
活動期間:2024-03-22
前言:問題分析與解決力,從前是工程人員最為重視,如今卻成為所有上班族的基本職能。從界定問題、分析問題、擬定對策、到潛在問題分析,都有一套嚴謹的方法可以遵循。