職場新鮮誌
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職場觀點
活動期間：2017-04-27
簡志浩在遊戲橘子工作超過16年，經歷遊戲客服、行銷企劃、產品營運等多種角色，除了不怕挑戰的心，他還有什麼面對職場轉換的心法...
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臺北青年職涯發展中心
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職場觀點
活動期間：2017-04-27
自律型的人才，有清晰的生涯藍圖，願意為遠大的目標，犧牲眼前的滿足。他們不但挫折耐受力高、不輕言放棄，而且自我要求較高，工作表現往往非常傑出。
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活動期間：2017-04-26
你若是想要成功，你需要的是「朋友」；你若是想要非常成功，你需要的是「敵人」！
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活動期間：2017-04-20
若因嚮往「朝九晚五」、「喝茶看報」生活而報考公職，那可能會很失望。真實的公務員生活，自主性低、規定繁瑣、效率僵化，可能不是你夢想中的「天堂」。轉換跑道前，最好先想清楚！
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活動期間：2017-04-12
從事業務職或服務業，人格特質和態度比學歷重要。而最常見的「新手病」，就是對工作有錯誤期待、不肯對工作付出承諾，以及急功近利的心態。
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活動期間：2017-04-05
人人都想當好人，但是做好人應有限度，一旦好人當過了頭，變成了「濫好人」，就會讓自己成為辦公室的「便利貼」。
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活動期間：2017-03-28
人際關係於職場或生活中，皆是很重要的一環。在職場上如能擁有良好的人際關係，對於工作自能事半功倍
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活動期間：2017-03-28
是否曾經聽過一句電影台詞：「世界上最遙遠的距離，不是生與死，而是我就站在你面前，你卻不知道我愛你」。這句話講的雖是愛情，但也巧妙詮釋了「有溝卻沒有通」的無奈。
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活動期間：2017-03-28
為了更遠大的目標，你能堅持多久？從日本著名的兒童心理實驗，看出性格中影響成功的關建因子。
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活動期間：2017-01-13
對職場新手來說，有哪些地雷不要踩？和主管同事相處，有哪些「眉角」？掌握6招，讓你成為最受主管同事喜愛的菜鳥。
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活動期間：2016-10-25
雖然2016年企業徵才需求降低，但只要服下三帖藥：「經營社群軌跡」、「多想下兩步」、「不間斷學習」，將自己準備好，想轉職將不是難事！
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職場充電
活動期間：2016-10-04
台灣人學英文的最大關卡，在於無法以英文進行思考，必須先用中文想過一次，再翻譯成英文。因此聽、說速度跟不上，讀、寫也慢半拍。
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職場充電
活動期間：2016-09-22
一般人不敢和外國人開口說話的主要原因有三：1單字量不夠、2基本句型和短句不夠、3個性害羞。
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