財經國際
活動期間:2024-07-23
納許均衡給了我們一個啟示:有時候避開世人爭相追求的事物,才是明智之舉,特別是在投資與財富累積上。
職場觀點
活動期間:2024-07-17
調整聲音的表情,隨心所欲地塑造自己的形象。
職場觀點
活動期間:2024-07-08
Z世代被超過7成的主管評為「最難合作的一代」,身為Z世代的員工,若能具備搞懂掌握更多資源、知識的X、Y世代軟實力,更有機會在職場上展露頭角。
職場觀點
活動期間:2024-07-05
數位科技及人工智慧(AI)正在改變人們的工作方式,而未來十年,世界需要的人才會是什麼樣貌?
焦點人物
活動期間:2024-07-04
能力相當,為什麼有人升遷就是比較快、獲得更多人信任?掌握日商通用的「菠菜法則」,讓你瞬間變身大力水手卜派,暢行職場。
職場觀點
活動期間:2024-06-29
職涯走到4字頭,伴隨而來的經常是焦慮或缺乏熱情,面對這樣的不適感,工作者如何為自己的職涯後半場找到不一樣的出路?
焦點人物
活動期間:2024-06-28
對玉置泰子而言,人生沒有退休這回事,每天到公司上班,才是她活著的目標。
職場觀點
活動期間:2024-06-26
如何選擇適合的人選加入團隊?學歷至上已成為過去式,技能與心理特質才是關鍵指標。該如何跳過過去提問框架,透過更「跳」的問題,選對人上車,還能在求職者心中加分?
職場觀點
活動期間:
前言:我們把簡潔寫作需要多花的心力視為一筆投資。忙碌的讀者比較願意花時間去讀簡短、清楚、有條理的訊息。