職場新鮮誌
:::職場新鮮誌
職場觀點
活動期間：2019-01-30
在近20年的職涯經驗中，黃珮婷歷練不同職位的挑戰，從行銷到業務，在不同產業之間轉換，也領會到時時將自己準備好，等好的機會出現時，自然會找上你
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職場觀點
活動期間：2019-01-30
想要順利轉職、愈跳愈好，絕對需要策略性思考。及早探索下一個目標，掌握自我真切的「市場行情」，布局自己的人脈觸角，累積個人在業內、業外的知名度，這些動作，缺一不可。
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職場觀點
活動期間：2019-01-30
從2012年創業至今，隨著客戶數逐漸增加，iCHEF也不斷提升設計與產品，在2017下半年起，營運現金流由負轉正，全球客戶數也突破了4000家餐廳，持續穩定而快速的成長。
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焦點人物
活動期間：2019-01-31
沒有自己的產品，純粹被動代工的B2B企業，有何品牌可言？新加坡商鈦坦科技，用五年時間引進敏捷管理思維，成為許多軟體開發工程師朝聖的勝地，擺脫被動接案的困境，現在超過八成的產品由自己提案，讓客戶越來越依賴……
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職場觀點
活動期間：2019-01-10
人工智慧（AI）正以超出我們想像的速度發展。從生活到藝術，從政治到軍事，幾乎無處不在。不久的將來，機器人或將全面顛覆人類生活並逐步取代人類，形成比核武器更致命的危險。
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FUN生活
活動期間：2018-12-26
寒冬到，知「足」常樂有絕招！ 冷冷的冬天，幾招足部保養教戰祕訣，簡單好上手，為雙腳做全方位的保養。雙腳舒服放鬆後，身體自然暢快，就能避免氣候困擾，開開心心過冬！
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職場觀點
活動期間：2018-12-25
周文川一路從技術員、領班、生產部訓練員，到製程工程師、技術部副理、技術部經理，每次內部轉職時，在每個職務上都會做到最好，並會主動協助別人。
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職場觀點
活動期間：2018-12-21
從園藝到工業設計，兩者之間不同領域的轉換，對古文旻來說是個挑戰，但他從中找到跨界合作的方式，讓花藝作品有所突破，呈現不同以往的豐富樣貌。
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職場觀點
活動期間：2018-12-21
姚立德應該是現有教育官員中、對於技職教育最熟悉的一位。為了衝破高教困境，上任以來，對於台灣教育改革，姚立德提出許多頗具創意的作法，以務實的熱忱「挺技職」
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職場觀點
活動期間：2018-11-29
初入職場的社會新鮮人，選擇一間好的公司，是為日後的職涯發展打下重要基礎。在面試前除了要將功課做足外，還有什麼標準可供其評估及考量的？
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職場觀點
活動期間：2018-11-29
從叛逆少年到冷凍空調國手，再到投身教育工作，林謙育想要翻轉技職教育，讓每個學生能找到適合的出路，並讓社會能重視技能及其專業價值。
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職場觀點
活動期間：2018-11-29
吳泉源近年來積極參與、協助許多中小企業、製造業邁向工業4.0。長期研究台灣產業轉型的他認為，台灣當下亟需更具人文素養及創造性思考的專業技術人才。
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職場觀點
活動期間：2018-11-29
2014年黃偉翔成立獨立媒體「技職3.0」，透過報導與實體活動，持續關注技職議題；今年更創辦「Skills forU」，計畫每年串聯技職人舉辦公益活動，用技能與社會對話，發揮社會影響力
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