職場新鮮誌
:::Cheers雜誌
職場觀點
活動期間：2024-10-02
自傳怎麼寫？完整的自傳範例，可以拆解成4大要素：自我介紹、求學與職場經歷、專業技能與成就，最後是動機與理念。
職場觀點
活動期間：2024-09-30
為什麼追劇可以一集接著一集看，再晚也完全不想睡？如果工作也能跟追劇一樣就好了，不會浪費時間在分心上，更可能提早下班。
焦點人物
活動期間：2024-09-27
AI領域大熱，人人都想獲得門票，但大部分零經驗的工作者總是不得其門而入。聽聽AI先驅、史丹佛大學客座教授吳恩達對於打造AI職涯的建議。
焦點人物
活動期間：2024-09-10
千禧年出生的新世代大軍步入職場，中高齡工作人延後退休，面對「六代同堂」的新職場來臨，溝通成為管理新顯學。
職場觀點
活動期間：2024-09-09
在你的想像中，你會工作到幾歲？過去許多人把電影《高年級實習生》當成一部喜劇，但對於人口中位數已達44歲的台灣而言，現在更像一帖良藥。
焦點人物
活動期間：2024-09-06
半數店員超過50歲，聖德科斯以「媽媽」當先發，將心比心讓客人買單。在服務業裡成為沒有缺工困擾的異數。
職場觀點
活動期間：2024-09-04
00世代（2000年後出生）大舉進軍職場，你了解身邊這群新夥伴嗎？《Cheers》與Dcard合作進行「00世代職場大調查」，並加入X、Y世代跨世代比較，帶你一窺00世代真心話。
職場觀點
活動期間：2024-08-13
在職場叢林中，究竟怎麼說話，可以無往不利？又該避開哪些地雷，才不會成為眾矢之的？
職場觀點
活動期間：2024-08-09
因跟老闆或同事打招呼沒得到回應而難過、找不到工作動力、提意見被嫌白目......這些在職場上讓你感到無所適從的事件，都跟能否建立「心理安全感」有關。
職場觀點
活動期間：2024-07-10
如今高教風貌改變，在廣設大學下，技職教育頗受衝擊，連高職生都偏向選擇一般大學就讀。
職場觀點
活動期間：2024-07-09
104人力銀行發布最新調查，結果顯示社會人文學群頂薪明顯落後工程、商管，且畢業生藉由換工作尋覓職涯方向的情況愈來愈普遍。
職場觀點
活動期間：2024-07-08
Z世代被超過7成的主管評為「最難合作的一代」，身為Z世代的員工，若能具備搞懂掌握更多資源、知識的X、Y世代軟實力，更有機會在職場上展露頭角。
職場觀點
活動期間：2024-07-05
數位科技及人工智慧（AI）正在改變人們的工作方式，而未來十年，世界需要的人才會是什麼樣貌？
職場觀點
活動期間：2024-06-29
職涯走到4字頭，伴隨而來的經常是焦慮或缺乏熱情，面對這樣的不適感，工作者如何為自己的職涯後半場找到不一樣的出路？
焦點人物
活動期間：2024-06-27
史丹佛大學電腦科學教授李飛飛是AI影像辨識先驅，不畏當時AI領域凜冬投入研究，燒不完的熱情源頭來自李飛飛找到了自己的人生北極星，但她如何一路探尋？
職場觀點
活動期間：2024-06-26
如何選擇適合的人選加入團隊？學歷至上已成為過去式，技能與心理特質才是關鍵指標。該如何跳過過去提問框架，透過更「跳」的問題，選對人上車，還能在求職者心中加分？
職場觀點
活動期間：2024-05-17
當「淨零碳排」（Net Zero）成為各國政府與企業的熱門關鍵字，許多「綠色工作」也成為工作人的新舞台。