職場新鮮誌
:::職場新鮮誌
職場觀點
活動期間：2023-09-28
少子化的日本，必須在2040年擁有674萬外籍移工，才能達到經濟成長目標。近期，岸田政府著眼四項外籍人才政策，從藍領、白領到大學生都有，能順利吸引到理想人才嗎？
文章出處:
Cheers快樂工作人
焦點人物
活動期間：2023-09-27
當大多數的管理者都在煩惱如何跟年輕世代相處時，Dcard卻能成功驅動一群熱血年輕人催生百萬訂閱YouTube頻道，成功建立企業社群影響力，Dcard如何抓住新世代的心？
文章出處:
Cheers快樂工作人
職場觀點
活動期間：2023-09-23
人有「感性腦」與「理性腦」，易怒的人就是「感性腦」反應超出「理性腦」。要鍛鍊不生氣的技術，就得強化「理性腦」，運用理性去找出解決的方法，處理生氣的情緒。
文章出處:
Career職場情報
55↑不老
活動期間：2023-09-15
因應人口高齡化的趨勢，世界衛生組織於2012年建構一套活躍老化的指標，包括：就業、社會活動參與、獨立自主的生活、環境強化個人活躍老化的能力等層面。
文章出處:
季達職涯諮詢
職場觀點
活動期間：2022-11-17
多數人找工作時，往往還是透過LinkedIn、人力銀行等平台。但是近來有一股趨勢是：專業工作人透過Slack等平台，反而更加容易，為什麼？
文章出處:
Cheers快樂工作人
職場觀點
活動期間：2023-08-25
當你遇到窘境，要打破僵局，必須先「面對現況」。所謂「面對」就是在觀察他人之後，要「客觀地列出自己的優勢」，把自己的優勢加上客觀面對「真實的現況」，列出解決方針，開始探索新的目標。
文章出處:
Career職場情報
職場觀點
活動期間：2023-08-25
在職場中除了將工作本份做好外，如何不去跨越其中暗藏的潛規則，也是讓你能快樂工作的關鍵，而每間公司次文化不同，怎樣才能不踩地雷，讓自己永保安康？
文章出處:
Career職場情報
焦點人物
活動期間：2023-08-23
ChatGPT開放第三方外掛程式，最大開發商是來自台灣的MixerBox。創辦人賴俊毓曾是內向阿宅，為了克服心魔強迫自己和陌生人聊天。他也是亞光二代，謹記父親教誨，撐過20次失敗，準備迎接「iPhone時刻」。
文章出處:
Cheers快樂工作人
焦點人物
活動期間：2023-08-22
薪資行情好、能在家工作、甚至移居國外⋯⋯，這些是許多人想自學轉職軟體工程師的誘因，但在科技業裁員潮與ChatGPT突襲之下，轉職是否明智？
文章出處:
Cheers快樂工作人
職場觀點
活動期間：2023-07-29
想到海外工作，不能只憑藉一股熱情，下定決心後，有些能力必須要先準備好，及自我心態上的調整，先做好充分準備，才能在海外職場發光發亮。
文章出處:
Career職場情報
職場觀點
活動期間：2023-07-29
初入職場的社會新鮮人，選擇一間好的公司，是為日後的職涯發展打下重要基礎。在面試前除了要將功課做足外，還有什麼標準可供其評估及考量的？
文章標籤:
新鮮人
文章出處:
Career職場情報
